我国武器工业集团公司总部揭露招聘布告

发布时间:2022-01-12 01:37:35 | 来源:如何下注英雄联盟比赛 | 阅读量:13


  依据作业需求,依照民主、揭露、竞赛、择优准则,我国武器工业集团公司总部(以下简称总部)决议对总部部分处长、副处长和事务员岗位进行揭露招聘。现将有关事项布告如下:

  依据集团公司有关准则规则,结合本次揭露招聘岗位职责要求,报名人员应契合以下根本条件和资历条件(其间,凡涉及到人员年纪、工龄、任职时刻等的核算,均核算至2013年6月30日),详细招聘岗位及要求详见《2013年总部部分岗位揭露招聘信息》(附件1)。

  1.具有较高的政治本质和杰出的作业本质,认同并活跃饯别集团公司价值观,恪守集团公司各项规章准则,履行集团公司决议,保护集团公司利益;

  (1)总部在职在岗职工应具有5年及以上副处长(含按处室副职处理)任职阅历,或担任副处长2年及以上且具有子集团和直管单位中层及以上领导职务1年及以上任职或交流挂职(含集团公司变革脱困作业室作业)阅历;

  (2)子集团和直管单位职工应为现任子集团和直管单位中层正职领导人员,或具有5年及以上任职阅历的现任子集团和直管单位中层副职领导人员;

  (3)具有全日制一般高等学校大学本科及以上学历,留学归国人员应获得教育部留学服务中心的学历学位认证。

  (3)具有全日制一般高等学校大学本科及以上学历,留学归国人员应获得教育部留学服务中心的学历学位认证。

  揭露招聘作业程序包含报名、资历查看、考试测评、安排查询、党组决议方案、任前公示、聘任七个环节。其间:

  本次报名采纳个人报名与安排引荐报名相结合的方法。个人报名方法为:应聘人员登录集团公司总部揭露招聘系统,自主挑选应聘岗位,自愿报名;安排引荐报名方法为:由总部部分或各在京子集团和直管单位党委以书面形式向集团公司引荐应聘人员,并安排引荐人选登录集团公司总部揭露招聘系统进行报名。每位应聘人员可应聘1个岗位。

  依据招聘岗位资历条件对应聘人员进行资历查看。由地点总部部分或地点子集团和直管单位人力资源部进行初审,要点审阅应聘人员信息的真实性、廉洁自律状况,是否有违纪违法记载等。资历查看合格人员悉数进入初选环节,以短信和电子邮件方法告诉,未通过资历查看的人员,以电子邮件方法告诉。

  1.初选。首要测验查询应聘人员所应聘岗位需求的基础理论、专业常识和处理实际问题才能。由用人部分采纳必定方法安排并引荐参加面试人员,每岗位进入面试的人员不超越5名。

  2.面试。首要测验应聘人员所应聘岗位需求的概括本质、安排和谐和作业处理才能,首要采纳应聘者自述、考官发问等方法进行。进入面试的人员,以短信和电话方法告诉,未进入面试的人员,以电子邮件方法告诉。

  依照集团公司有关规则签定劳动合同,并处理聘任手续。聘任人员施行试用期,试用期满后,对聘任人员进行全面查询,担任本职作业的,按规则程序聘任;不担任本职作业的,免除聘任。

  应聘人员(含个人报名与安排引荐报名2种方法)通过集团公司门户网站或武器人才网点击总部揭露招聘布告,依照注册账号、登陆总部揭露招聘系统、填写个人信息(网站附有系统运用说明)、挑选意向岗位的程序进行报名。报名成功后,应聘人员须通过总部揭露招聘系统生成并打印《报名表》。

  请在报名截止时刻之前,将下列纸质材料送至地点总部部分概括处或地点子集团和直管单位人力资源部,由地点总部部分或地点单位按要求一致报送至集团公司人力资源部,报名材料恕不退还。

  2. 自己身份证、户口簿(主页和自己页)、学历证书、学位证书、职(执)业资历证书、专业技能职务证书复印件各1份。

  应聘人员应对自己供给信息的真实性、精确性担任,凡弄虚作假者,一经查实,即撤销面试或聘任资历。

  依据作业需求,总部拟揭露招聘处长1人,副处长4人,事务员19人。相关岗位首要职责和根本要求如下:

  首要职责:担任集团公司信访告发、案子查看作业准则和作业方案的拟定并安排履行,受理、查办违规违纪案子及和谐处理严重案子;担任安排信访与案子计算剖析和经历交流;担任对集团公司重要人事任免事项及子集团、直管单位纪检监察安排领导人员任免等事项提出定见等作业。

  岗位根本要求:中共党员;了解党和国家法令法规,了解大型企业集团运营处理及运营规则;具有大型企业纪检监察案子查看作业阅历;对党忠实,准则性、纪律性强;具有较强的事务立异和准则规划才能、安排和谐与概括剖析才能、交流说话才能及文字安排与表达才能。

  首要职责:担任安排下达集团公司军品年度收购方案,安排签定军品订购合同并审阅、鉴章;担任军品科研实验、检验所需产品的申报、调拨以及火炸药、引信等产品转化储藏与调拨处理作业;帮忙国家和戎行有关部分展开武器装备出产许可证及军品承制资历的审阅与申报作业。

  岗位根本要求:了解国家武器装备收购、许可证处理方面的法令法规及流程;娴熟把握和运用军品方案以及合同处理方面的事务常识;了解军品出产安排系统、产品系统、技能系统状况和武器装备技能及展开常识;具有较强的安排和谐才能。

  首要职责:担任集团公司质量全体策划和监督处理作业,安排提出质量处理规划方案,策划并建立集团公司质量监督处理系统;安排提出子集团和直管单位质量绩效查核点评定见;监督质量问题的归零处理;安排查询军民品科研、出产中严重质量问题;安排展开计量、理化、无损检测、质量与可靠性等事务处理作业。

  岗位根本要求:了解质量方针、法规、标准和准则;了解质量监管、计量理化、可靠性等事务;具有杰出的交流和谐才能、言语表达才能和危机处理才能,团队协作认识和学习才能强;具有质量监管或科研出产处理等相关作业阅历;具有数字化、信息化等专业常识布景或具有弹箭等理工类专业作业阅历者优先。

  首要职责:担任贯彻履行上级文件精力和集团公司安委会布置各项作业;安排展开日常安全出产查看,建造项目安全与作业卫生“三一起”处理,安全技能研讨、监督危险整改、展开准则建造等作业。

  岗位根本要求:了解安全出产方针、法规和准则;了解安全出产标准、安全出产处理常识和安全技能常识;有较好的公函写作才能、言语表达才能、事务立异才能、安排和谐才能和应急处理才能;具有注册安全工程师资历。

  首要职责:担任集团公司节能环保监督处理和计算监测系统建造作业;担任集团公司节能减排、动力、环保作业的规划方案、作业标准与标准拟定和施行;安排对子集团和直管单位节能环保方针完结状况进行查核点评和职责追查;安排展开动力环保剖析点评,对环境污染事情进行查询处理。

  岗位根本要求:了解国家节能减排法令法规和方针准则;了解大中型企业节能环保处理准则、动力环保计算和剖析点评事务;具有较强的准则建造才能、危险防控才能、交流和谐才能和言语表达才能;有化工类、环境保护类、动力类等相关专业阅历者优先。

  首要职责:详细安排施行集团公司信息报送和网站内容保证作业;担任集团公司对国资委、科工局等部分的信息报送作业,反映集团公司变革展开动态和成果,营建杰出的外部作业环境;担任集团公司门户网站、英文门户网站和概括作业网的信息编撰与保护,对外建立集团公司杰出企业形象。

  岗位根本要求:了解信息调研、信息报送等相关事务常识;了解政务信息的写作方法,能独立完结信息的选编、概括类信息的编写等作业;具有网站宣扬稿件的文字编辑才能;具有较强的文字写作才能和交流和谐才能;具有较强的英文文字翻译才能,到达国家英语六级;具有处理类等相关专业学习布景;具有信息处理和网站内容保证等相关作业阅历。

  首要职责:担任出国(境)团组请求的初审作业,处理出国(境)团组的使命批件、告诉书、使命承认件和出境证明,起草双跨团组的商请函及复函;担任审阅处理外国人来华邀请函;担任出访团组的外事、保密、安全教育和保密提示;担任港澳地区及台湾事务作业室的日常事务性作业。

  岗位根本要求:了解国家相关的方针法规、国际形势和趋势展开、集团公司的事务板块和出产运营状况;了解外事事务流程和处理模式以及大型活动的安排流程等;具有较好的剖析判断才能、安排和谐才能、客户服务认识和承压才能;有国际协作事务和外事作业阅历,英语水平到达国家六级以上,可以担任出国(境)团组的翻译作业。

  首要职责:参加起草集团公司呈报党中央、国务院、及有关部分的重要概括性文件和陈述;参加起草集团公司重要概括性文稿及集团公司领导在重要概括性会议上的讲话稿;担任收拾印发集团公司领导的重要讲话和指示;参加展开环境与方针研讨及调研作业;详细担任本部分概括事务作业。

  岗位根本要求:了解集团公司战略和价值观,了解武器工业全体运营展开概略;具有较强的逻辑思维才能,可以快速、精确地领会领导目的、把握领导思路;具有较强的剖析概括才能,可以对原始的、零星的材料通过概括收拾、概括剖析、沙里淘金;具有较强的文字表达才能,可以用简练、谨慎的文字起草文稿材料;具有必定的和谐交流才能,可以妥善处理好各种作业联系;具有较强的日常作业事务处理才能,了解公函标准化处理与写作。

  首要职责:担任固定资产出资项目出资计算年、季、月报,各类专项民品项目履行月报;帮忙进行招招标署理安排存案处理,民品项目检验方案处理等;对口国家有关部分,概括汇总要点民品出资项目、海外出资项目申报;帮忙总部有关部分汇总国有资本运营预算申报资金保证方案;进行集团公司出资预算批复、调整、查核,并对履行状况进行处理。

  岗位根本要求:了解国家和集团公司有关固定资产出资、预算、建造处理方针、准则和作业程序;具有较强的计算剖析、数据概括、报表生成与处理才能;具有固定资产出资与预算处理概括计算相关作业阅历;了解武器作业根本状况;理工科全日制大学本科及以上学历;作业认真细腻,能吃苦耐劳。

  首要职责:担任集团公司机械工业军工才能建造系统策划、顶层规划和系统施行;担任集团公司机械工业军工固定资产出资建造项目方案证明与前期立项的审(报)批作业。

  岗位根本要求:具有集团公司机械工业军工固定资产出资作业阅历;了解国内外机械工业未来军工技能展开趋势,了解集团公司展开前史和企业文化,了解武器作业根本状况,了解国防科技工业固定资产出资方面根本方针、处理准则、作业流程;具有较强的文字安排、言语表达才能以及交流和谐才能。

  首要职责:担任集团公司军工出资方案处理以及军工在建项目概括和谐处理作业;担任编报、下达集团公司年度军工固定资产出资方案以及军工建造项目竣工检验方案;担任集团公司军工固定资产出资项目财政性资金的请求及调整作业;担任概括和谐集团公司军工在建项目履行进展。

  岗位根本要求:了解集团公司展开前史和企业文化,了解武器作业根本状况,了解国防科技工业固定资产出资方面根本方针、处理准则、作业流程;具有概括计算、军工固定资产出资作业阅历;具有计算从业资历;具有较强的文字安排、方案处理才能和交流和谐才能。

  首要职责:担任集团公司火炸药(含引信火工品)等作业军品固定资产出资项目建造全过程的安排和处理作业,包含安排项目可研、初设、调整等陈述的编制与审阅;担任在建项目出资方案、建造进展、竣工检验等处理作业。

  岗位根本要求:了解集团公司展开前史和企业文化,了解与作业有关的处理准则、流程;了解国家军品固定资产出资处理、规划拟定、方案施行等相关处理常识,以及与作业相关的各项法令、法规;了解集团公司火炸药作业状况;了解国内外火炸药工业展开状况及展开趋势;具有火炸药或化工专业全日制大学本科及以上学历,且具有2年及以上火炸药作业相关作业阅历。

  岗位职责:参加集团公司处理信息化和工程技能信息化的系统策划、顶层规划、展开规划和作业方案拟定;帮忙安排集团公司信息化建造项目的建造处理、信息化基础设施(网络、数据中心、视频会议系统等)建造;担任集团公司信息办日常事务性作业等。

  岗位根本要求:了解国内外信息化企业及技能展开动态,了解战略规划及企业信息化建造的基础常识,了解信息化作业准则、流程;把握企业战略规划、出资决议方案、项目处理等相关处理常识以及与作业相关的各项法令、法规;了解集团公司信息化事务与项目状况;具有杰出的文字功底、项目处理才能、信息剖析才能和交流和谐才能。

  首要职责:担任部分机要文档接纳、流通与事务跟催;担任部分文件材料制造与报送;担任部分文件材料档案处理;担任部分文件材料保密处理;担任部分行政事务概括处理。

  岗位根本要求:了解机要文档处理事务;了解集团公司公函处理系统及相关事务流程,并能娴熟运用相关作业软件;具有较好的交流和谐才能,作业认真细致;了解武器科技首要事务作业和集团公司根本状况;具有科技档案与行政事务概括处理相关作业阅历。

  首要职责:担任集团公司常识产权战略规划、系统与渠道建造;担任集团公司常识产权、GF陈述、科技成果奖赏等日常处理作业;担任集团公司常识产权与科技成果相关准则建造。

  岗位根本要求:了解常识产权处理相关方针法规;了解科技成果奖赏、GF陈述相关处理规则及事务作业流程;具有较强的安排处理才能和交流和谐才能;了解集团公司军民品科技相关专业及有关单位科技展开根本状况,具有科技概括处理或常识产权处理相关作业阅历;具有理工类大学本科及以上学历。

  首要职责:担任接受、分化、下达集团公司军品年度收购方案及其他军品收购项目,安排、和谐军品订购合同的签定并审阅、鉴章;担任科研实验、产品检验所需军品的调拨处理作业;帮忙担任部内概括事务作业。

  岗位根本要求:了解武器装备收购法令法规及流程,了解军品方案处理以及合同处理事务常识,把握军品出产安排系统以及武器装备基础常识;具有军品方案处理作业经历;具有较强的安排和谐才能及较好的文字安排才能。

  首要职责:安排拟定年度要点商场、严重客户作业方案;安排展开要点商场营销、严重客户商场推广与详细项目营销作业;帮忙子集团、直管单位与严重客户进行交流、和谐;安排要点产品要点商场调研与剖析作业;安排相关子集团、直管单位参加要点项目的招标和商场策划活动。

  岗位根本要求:了解集团公司展开前史和企业文化,了解集团公司要点民品状况;了解处理学、营销处理、安排行为等相关处理常识;了解国内相关作业动态,商场信息、国家方针和商场环境改变。

  首要职责:担任研讨、起草集团公司人力资源规划、人力资源年度作业方案,定时编撰人力资源剖析陈述;担任归口处理集团公司训练以及人力资源信息化等作业。

  岗位根本要求:了解国家和集团公司人力资源处理相关方针、准则、方法、流程;具有杰出的交流和谐才能、方案处理才能和公函写作才能;具有人力资源处理相关作业阅历,把握人力资源处理、企业处理、安排行为学、心理学等相关处理常识。

  首要职责:担任安排施行子集团、直管单位领导班子和领导人员选拔委任、查核点评、日常处理等作业;担任领导人员选拔委任准则变革作业;担任子集团和直管单位后备领导人员队伍建造作业;担任安排施行领导人员训练作业。

  岗位根本要求:了解国家和集团公司人力资源处理相关方针、准则、方法、流程;了解子集团、直管单位领导人员状况;准则性强,具有杰出的交流和谐才能、人际交往才能和团队协作才能;具有人力资源相关作业阅历,把握人力资源处理、企业处理、安排行为学、心理学等相关处理常识。

  首要职责:担任安排拟定集团公司系统化的科技人才队伍建造作业准则方法;安排施行院士、首席、科带、总师等高层次科技人才的选拔、查核与处理作业;担任科技人才队伍训练、评奖等作业。

  岗位根本要求:了解国家和集团公司人力资源处理相关方针、准则、方法、流程;了解集团公司高层次科技人才队伍状况;具有杰出的准则建造才能、方案处理才能、立异才能;具有人力资源处理及训练安排作业的相关经历,把握人力资源处理、企业处理、安排行为学、心理学等相关处理常识。

  首要职责:担任安排施行集团公司融资处理;安排展开集团化融资运作,带息负债规划与融资本钱管控;安排施行应收账款、存货、现金流处理,及来往款结算监管等作业。

  岗位根本要求:了解国家财经法规和货币方针;了解大型企业融资技巧及处理方法;具有较强的事务立异和危险处理才能;具有较好的交流和谐和公函写作才能;具有金融、财政、管帐或经济等相关专业学习布景及作业阅历;具有注册管帐师或金融剖析师资历者优先。

  首要职责:担任总部财政管帐报表的编制及剖析作业;担任财政资金、总部收入等事务的管帐核算作业;担任总部交税申报作业;帮忙担任总部财政信息化作业。

  岗位根本要求:了解国家财经法规和相关管帐准则;娴熟把握管帐信息化和税收谋划等相关事务和常识;具有较强的事务立异和危险防备才能,具有较好的交流和谐和公函写作才能;具有财政、管帐等相关专业学习布景及作业阅历;具有中级以上管帐职称或注册管帐师资历者优先。

  首要职责:安排完结集团公司及子集团和直管单位工资总额处理和人工本钱剖析作业。帮忙做好子集团和直管单位领导人员的薪酬处理、总部职工社保联系处理、退休社保批阅以及子集团和直管单位企业年金方案审阅作业。

  岗位根本要求:了解国家和集团公司工资总额预算处理方针、规则;了解集团公司有关绩效查核与薪酬鼓励方法;具有必定的安排才能、方案拟定才能、项目处理才能、交流和谐才能;具有较强的作业主动性、职责心、诚信认识和团队认识;具有较好的文字安排与言语表达才能;具有人力资源处理、薪酬总量处理等相关作业阅历。

  首要职责:担任集团公司作业健康处理、建造项目作业卫生“三一起”作业;安排展开集团公司作业健康查看和教育训练、作业健康规划、技能研讨、作业健康准则建造、作业健康及安全出产信息化等作业。

  岗位根本要求:了解国家作业健康与安全出产根本法令法规、了解作业健康和安全出产相关标准及集团公司有关准则;具有较好的公函写作才能、言语表达才能、安排和谐才能;具有安全或许作业健康处理作业阅历;具有注册安全工程师资历者优先。

  为进一步标准总部新进职工入职处理,现拟定总部新进职工入职逃避准则。凡与总部现职职工或现任子集团和直管单位以及所属重要单位和上市公司领导班子成员存在相关亲属联系,应履行入职逃避准则。详细如下:

  3.三代以内旁系血亲联系中的:伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

  4.近姻亲联系中的:爱人的爸爸妈妈、爱人的兄弟姐妹、子女的爱人及子女爱人的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的爱人。

  二、与现任子集团和直管单位以及所属重要单位和上市公司领导班子成员存在如下亲属联系,应履行入职逃避准则:

  以上所述领导班子成员是指:现任子集团和直管单位以及所属重要单位和上市公司领导班子成员(董事长、总经理、党委书记、监事会主席、董事、监事、党政副职)。